ابنِ العلاقات. اصنع الفرص.

مسار شراكة مهني
من ثلاثة مستويات.

أنت تأتي بالعلاقة، ونحن نقدّم الحلول والتنسيق والمساءلة.

شبكة الشركاء الدولية

ابنِ العلاقات، واصنع الفرص، وطوّر شبكة دولية منتجة.

الممثل القطري (CR)

حافز مبيعات مباشرة بنسبة 25%.

شريك الأعمال الدولي (IBA)

حافز مبيعات مباشرة بنسبة 30%.

الشريك الاستراتيجي التنفيذي (ESP)

حافز مبيعات مباشرة بنسبة 35%.

حوافز التطوير: يمكن لشركاء ESP وIBA النشطين المؤهلين الحصول على حافز تجاوز (override) بنسبة 5% وحافز تفرّع بنسبة 1% لما يصل إلى 10 مجموعات متفرعة مؤهلة، وفقًا لقواعد FEGINN. التأهل النشط ربع السنوي: 1 عملية بيع شخصية + 1 شريك جديد معتمد.

التقدم: 10 ممثلين قطريين (CR) منتجين → IBA؛ 10 من شركاء IBA المنتجين → ESP. الشريك المنتج هو شريك معتمد يحقق معاملة عميل مؤهلة ناجحة واحدة على الأقل خلال فترة الأداء المعمول بها.

نسبة الشريك % × نقاط الخدمة = حافز الشريك

قواعد سلوك الشريك

المعايير المتوقعة
من كل شريك.

من المتوقع من الشركاء حماية مصالح العملاء وشركة FEGINN وشبكة الخدمات المهنية من خلال الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والاحترافية والمساءلة.

النزاهة

تصرّف بصدق وشفافية وعدل في جميع التعاملات.

المهنية

مثّل FEGINN وخدماتها بدقة ومسؤولية.

التركيز على العميل

تصرّف بما يخدم مصلحة العميل وحافظ على سرية معلوماته.

الامتثال

التزم بالقوانين واللوائح وسياسات FEGINN والمتطلبات الخاصة بكل خدمة.

عدم التضليل

لا تقدّم بيانات كاذبة أو مبالغًا فيها أو مضللة عن FEGINN أو مقدمي الخدمات أو الموافقات أو النتائج أو الحوافز.

تضارب المصالح

أفصِح لـ FEGINN فورًا عن أي تضارب محتمل في المصالح.

الممارسات التجارية العادلة

لا تقم بأي سلوك يضر بـ FEGINN أو العملاء أو مقدمي الخدمات أو الشركاء الآخرين.

المساءلة

تحمّل مسؤولية أفعالك وتعاون مع إجراءات إدارة الحالات والامتثال لدى FEGINN.

معًا نبني الثقة. معًا ننمو. يخضع التعيين والمشاركة المستمرة في برنامج الشركاء للامتثال لسياسات FEGINN وشروطها السارية.

كن شريكًا

أنت تأتي بالعلاقة، ونحن نتولى الباقي.

أنت تعرّفنا بالعميل. نحن نقيّم الاحتياج ونُشرك مقدمي الخدمات المناسبين وننسّق الأمر حتى نهايته — ويأتي حافزك مع إتمام الأعمال.

لم يتم توصيله بعد

سيفتح هذا الزر نموذجًا